在职场中，加薪往往是员工关注的焦点之一。而巧妙地向老板提出加薪请求，不仅能体现出你的职业素养，还能增加老板对你的好感。那么，如何撰写一封让老板加薪的短信呢？以下是一些建议，帮助你轻松赢得老板的青睐。
一、明确目的，开门见山
在短信的开头，要明确表达你的目的，即请求加薪。例如：“尊敬的[老板姓名]，您好！我在此向您提出加薪的请求。”
二、突出成绩，展示价值
在短信中，要突出你的工作成绩和为公司带来的价值。你可以列举一些具体的事例，如：“在过去的一年里，我成功完成了[项目名称]项目，为公司节省了[金额]元成本，提高了[效率]%。”
三、合理报价，体现诚意
在提出加薪请求时，要给出一个合理的报价。这个报价既要体现出你的价值，又要考虑到公司的承受能力。例如：“根据我的工作表现和行业平均水平，我希望能将月薪调整为[金额]元。”
四、表达感激，展现忠诚
在短信的结尾，要表达对老板的感激之情，并展现你的忠诚度。例如：“感谢您一直以来的关心与支持，我会继续努力，为公司创造更多价值。”
以下是一个加薪短信的范例：
尊敬的[老板姓名]，
您好！我在此向您提出加薪的请求。
在过去的一年里，我成功完成了[项目名称]项目，为公司节省了[金额]元成本，提高了[效率]%。我相信，这些成绩离不开您的指导和支持。
根据我的工作表现和行业平均水平，我希望能将月薪调整为[金额]元。这个报价既体现了我的价值，也考虑到了公司的承受能力。
感谢您一直以来的关心与支持，我会继续努力，为公司创造更多价值。期待您的回复。
祝商祺！
[你的姓名]
案例分析：
小王是一位优秀的销售员，他每月都能完成销售目标，为公司创造了良好的业绩。在一次销售会议上，小王鼓起勇气，用上述短信向老板提出了加薪请求。老板在看到短信后，对小王的工作表现给予了高度评价，并同意了他的加薪请求。
通过这个案例，我们可以看到，一封巧妙表达的加薪短信，不仅能帮助你实现加薪愿望，还能加深老板对你的好感。所以，当你准备向老板提出加薪请求时，不妨借鉴以上建议，撰写一封得体的短信吧！